A Review Of العمل الحر

إن كنت تكره الاستيقاظ باكرًا صباحًا، وتمقت العمل على عدّة مشاريع في الوقت ذاته، فالعمل الحر هو خيارك الأمثل. حيث يتيح لك وضع برنامجك الزمني الخاصّ الذي تختار فيه المشاريع التي تريدها وأوقات العمل التي تراها مناسبة ممّا يتيح لك الحرية والمرونة الكافية للقيام بالأمور الأخرى التي تحبّها.

بالنسبة للراحة الأسبوعية فإن يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية لجميع العمال، ويمكن أن يستبدل هذا اليوم لبعض أنواع العمل أي يوم من أيام الأسبوع بعد إبلاغ مكتب العمل المختص.

سواء كنت تبحث عن آخر الأخبار في التكنولوجيا، أو نصائح حول الصحة والجمال، أو مقالات عن الثقافة والفنون، فإن نور الإمارات هو وجهتك المثالية.

وقد تكون مناسبة جدًا في حال كان العمل الحر وسيلة إضافية للحصول على دخل جانبي، وليس مصدر الدخل الأساسي.

خدمة إلكترونية تساعد في إدارة الأعمال بسهولة من مكان واحد.

هي نشاطات تهدف لتحفيز العاملين بالعربات المتجولة لبيع الاغذية والمشروبات والايسكريم على أن تكون مرخصة من وزارة الشؤون البلدية.

خدمة إلكترونية تُمكّن المستفيدين من التقديم على الوظائف الشاغرة في وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، بسهولة ومرونة عبر منصة إلكترونية مخصصة، مما يضمن سرعة وكفاءة في الإجراءات.

إعداد نصوص وفقرات توضيحية قصيرة لمنشورات منصات التواصل الاجتماعي.

برنامج إلكتروني يمكن السعودي الباحث عن عمل وصاحب العمل من التعاقد بمرونة، حيث يكون الأجر فيه على أساس الساعة (اقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:

يمكن الحصول عليها بطريقة إلكترونية مجانية دون الحاجة إلى الرسوم وغيره.

سواء كنتم تبحثون عن أحدث أخبار التكنولوجيا، أو نصائح الصحة والجمال، أو مقالات عن الثقافة والفنون، فإن "نور الإمارات" هي وجهتكم المُثلى.

ممارس السلامة والصحة المهنية: يستهدف الأفراد الراغبين في اكتساب المهارات الأساسية والممارسات العملية في هذا اتبع الرابط المجال.

كفل النظام للعامل مكافأة في نهاية الخدمة فإذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، وفي حال كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.

منصة إلكترونية كتاب العمل الحر متكاملة تُعد بوابة شاملة لسوق العمل في المملكة العربية السعودية. تعمل على ربط الباحثين عن العمل بأصحاب الأعمال في القطاع الخاص، وتوفر مجموعة من الخدمات المتطورة للتوظيف والتدريب.